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 KA部主管
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| 岗位类别： | 销售经理/主管/工程师 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 大专 | 工作经验： | 3 年 |
| 工作地区： | 江苏省南京市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 1 人 |
| 发布日期： | 2008-11-1 | ||
| 信息来源： | 前程无忧 http://search.51job.com/jobsearch/show_job_deta… -网页快照 | ||
| 职位描述及要求 | |
岗位职责: 1、结合总公司渠道化策略和市场实际情况，制订苏果超市、南京及苏南各大卖场系统总体发展规划,负责拟订商超系统各项推广促销计划，并监督执行； 2、负责建立商超系统终端管理体系，为合理利用资源提供决策依据； 3、负责公司各项线下推广活动在商超系统的执行和落实,并进行效果评估； 4、负责监督执行商超系统终端生动化建设，有效利用终端资源，提高红牛终端表现力； 5、负责维护并提升与各商超系统的客情关系,推进商超系统各项工作顺利实施； 6、负责与客户的协调与沟通，实现客户与公司的合作共赢； 7、负责对下属的培训、业务指导和考评管理，保持与各办事处的有效沟通配合，保证各商超系统工作在各城市的有效推进。 岗位要求： 1、大专以上学历，30岁以下，身心健康；性格开朗，能承受工作压力，极强的独立工作能力； 2、快消品商超业务工作经验3年以上（饮料优先）；熟悉商超工作流程，与苏果超市、南京及苏南各大卖场系统具有良好的客情关系； 3、具有良好的沟通、谈判能力，熟练使用日常办公软件； 4、具有高度的自我激励及自我管理能力； 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至redbullnanjing@sina.com。 |
| 联系方式 | |
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电子邮箱：redbullnanjing@sina.com 公司网址： |
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